利乐中国2014校园招聘火热启动啦！

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利乐中国2014校园招聘火热启动啦！

网申时间： 2013年9月16日- 2013年10月23日

网申地址：
http://campus.51job.com/tetrapak

请关注

应届生求职网：http://tetrapak.yingjiesheng.com/

利乐中国官方网站：www.tetrapak.com.cn

同时，我们也会在高校就业网及高校BBS发布相关校招信息！

宣讲会安排:

日期：2013年10月17日（周二）

时间：15:00-17:00

城市：呼和浩特

学校：内蒙古工业大学

场地：1教203室  

一、 公司介绍

成立于1951年的瑞典利乐公司早在1979年就进入中国市场。利乐一直信奉“与中国客户共同成长”的经营理念，致力于贯彻“确保安全的食品在任何地方皆举手可得”的使命，不断将先进的技术设备和完善的配套服务引进中国，在中国液态食品行业发挥着重要的作用。

利乐公司于1951年成立于瑞典，创新性地推出了一种耗材最少、卫生水平最高的牛奶包装——利乐四面体纸包装，并成为当时最先为液态奶提供纸质包装的公司之一。通过在竞争中不断进步和创新，利乐已经发展成为向牛奶、果汁、饮料和许多其它产品提供整套包装系统的大型供应商。1991年，利乐的业务延伸至液态食品加工设备、厂房工程及干酪生产设备。今天，利乐能够向世界各地的食品生产企业提供一体化的食品加工设备、包装系统、分销系统、以及与这些系统相关联的技术咨询与培训、新产品开发与定位、市场培育与发展等全方位的高附加值“软件”服务
——
利乐为客户提供的是系统化的整体解决方案。

        利乐在全球共有37家销售公司，42家包材生产厂，8家包装系统组装厂。公司拥有 23,425名员工，2012年度的净销售收入约为 111.55亿欧元，产品行销170多个国家。2012年，利乐共销售了1732亿个包装，为全球消费者提供了773亿升的液态食品包装。

        利乐公司创始人鲁宾• 劳辛博士在公司成立伊始就把“包装带来的节约应超过其自身成本”作为公司业务的座右铭。长期以来，利乐的经营活动和环保努力始终遵循 “4R”原则，即可再生（Renewing）、减量化（Reducing）、可循环（Recycling）和负责任（Responsibly），从原材料使用、产品设计，到生产运作乃至消费后包装的回收再利用，一切都围绕着可再生和降低对环境的影响来运行，并把环保业绩当作企业业绩的重要组成部分。

        几十年来，利乐一直是中国液态食品发展的积极参与者。从上个世纪九十年代开始，利乐更是见证和参与了中国乳品工业的发展。为了成为中国液态食品工业强有力的后盾，利乐在中国不断加大投资力度。今天，利乐在中国市场的累计投资已达37.65亿元人民币，拥有2300多名员工，在上海、北京和香港等主要城市设立了10余个分支机构，并建立了遍布全国的分销网络，在北京、佛山、昆山、呼和浩特开设了先进的包材生产厂，并不断根据市场需求扩大产能，至2012年，全国总生产能力达到600亿包，足以满足甚至超越中国客户的需求。利乐在不断加大投资力度的同时，也将世界最先进的包装技术和理念引入中国市场，先后在北京成立了利乐全球最先进的设计转换中心，在上海建立了技术研发和生产中心、饮料产品研发中心等。

无论是投资建厂，还是引进先进技术，利乐着眼于根植中国的长远目标，依托全球资源优势，致力于通过系统化的解决方案，满足中国客户的需求。

二、招聘职位

技术部培训生（地点：北京，上海）

前2年作为服务工程师进行技术方面的学习，接下来在营销部和工厂进行为期1年的工作实践，继续接受部门专业技能的培训。该项目旨在经过4到5年的培训，将其培养成技术管理人才 。

要求：

1.学士或硕士学位，机械、电气、自动化、过程控制、轮机管理、仪器仪表、热能与动力工程、给排水工程、运输工程等工科类专业。

2.良好的英语阅读，口头交流及书写能力

3.较强的沟通能力和解决问题的能力

4.具有团队精神、创新精神和创造力

5.对技术及技术管理具有强烈的职业发展兴趣

供应链运营部培训生（地点：昆山，呼和浩特，佛山）

将接受供应链运营相关部门（如生产、维修、质量、WCM-World Class Manufacturing、物流、设计等部门）的轮职以及持续的专业培训和能力培养。该项目旨在经过2-3年的培训将其培养为工厂及供应链运营的关键岗位人才, 5-6年左右成为工厂及供应链运营管理成员。

要求：

1.学士或硕士学位，机械、电气、自动化、过程控制、印刷工程、塑料加工、印刷工艺、仪器仪表、材料工程、材料成型与控制、工业工程、包装工程、热能与动力工程、给排水工程、运输工程、化学等理工科类专业。

2.良好的英语阅读，口头交流及书写能力

3.较强的沟通能力和解决问题的能力

4.具有团队精神、创新精神和创造力

5.对工厂运营及供应链运营管理具有强烈的职业发展兴趣  

三、招聘流程

在线接收简历：2013年9月16日至2013年10月23日

校园宣讲会：2013年10月15日

简历筛选：2013年10月

在线测试：2013年10月27日

在线自我评估：2013年10月30日至2013年11月1日

初试：2013年11月上旬

复试：2013年11月下旬

开放日：2013年11月下旬

录取通知：2013年11月底